Cogito olarak bireysel ve kurumsal IT Recruiter yetiştirme programı uygularız. Kariyerinde IT Recruiter olarak devam eden, etmek isteyen İK profesyonellerine yönelik örnek olay çözümü teori ve pratik deneyim aktarımı ile atölye hizmeti verir ve sertifikalandırırız.

Değer Önermesi:

- Sektörün en önemli nitelikşi işgücü ihtiyacına yönelik model katkı
- Kariyer geliştirme katkı verilmesi

Cogito olarak, hem bireysel hem de kurumsal , farklı sektörler için özel olarak tasarlanmış IT Recruiter yetiştirme programı sunuyoruz. Bu program, kariyerinde IT Recruiter olarak ilerlemek isteyen İK profesyonellerine örnek olay çözümü teori ve pratik deneyim aktarımı ile atölye hizmeti vererek, sektörün en önemli nitelikli işgücü ihtiyacına yönelik çözümler sunuyoruz.

Bizler, işletmelerin rekabet avantajını elde etmeleri ve sürdürülebilir bir işletme yapısına sahip olmaları için işe alım süreçlerinde önemli bir rol oynayan IT Recruiter'ların yetkinliklerini artırmayı hedefliyoruz. Bu nedenle, uzman kadromuz tarafından tasarlanan programlarımız, hem teori hem de pratik deneyimlerle donatılmıştır.

IT Recruiter yetiştirme programlarımız, sektörün önde gelen şirketlerinde görev almış tecrübeli İK uzmanlarımız tarafından yürütülür. Programlarımızın temel amacı, katılımcılara işe alım sürecinde uygulanabilecek pratik stratejileri öğretmek ve kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olmak.

Ayrıca, programlarımız katılımcılara sertifikalandırma imkanı da sunmaktadır. Bu sertifikalar, katılımcıların yetkinliklerini ve bilgilerini belgelendirerek, sektörde daha değerli bir konuma gelmelerine yardımcı olur.

IT Recruiter yetiştirme programlarımız, işletmelerin nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamak için önemli bir rol oynuyor. Bu programlarımız sayesinde, işletmeler sektörün önde gelen IT Recruiter'ları arasından kendilerine en uygun adayları seçerek, rekabet avantajı elde ediyorlar.

Bizler Cogito olarak, sektörün ihtiyaçlarına göre şekillendirdiğimiz IT Recruiter yetiştirme programlarımızla, işletmelerin kariyer geliştirme hedeflerine katkı veriyoruz. Hem bireysel hem de kurumsal seviyede, işletmelerin başarılarına katkı sağlamayı hedefleyen programlarımızla, nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamanın yanı sıra, sektördeki kalıcı varlığımızı da sürdürüyoruz.

Hizmetimizin Değer Önermesi;

• Stratejik Seçme ve Yerleştirme sistemine sektörel odağımız ve derinliğimizle deneyim transferi,
• Etkin ve verimli Seçme ve Yerleştirme sistemlerine katkı vermek,
• Etkin ve Verimli Seçme ve Yerleştirme sistem ve model sunmak,
• Yetkinlikleri gelişmiş IT RECRUİTER lar ile verimliliğe katkı,

“Başarısızlığın en büyük riski, yenilik yapmamaktır." Jeff Bezos

Kitap Önerisi: "Hiring Success: How Visionary CEOs Compete for the Best Talent" adlı kitaptır. Kitap, şirketlerin başarılı işe alım stratejileri oluşturmak için nasıl hareket etmeleri gerektiği konusunda rehberlik eder. Ayrıca, işe alım sürecinde başarı için nasıl ölçümleme yapılacağına da değinir.